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深圳民办教师工资已提高 平均每月3750元

2019-09-02 10:39:04 来 源:中国教育网 浏览 14次 字体:

  市教育局称,民办学校教师月平均工资已提高至3750元,平均每人每月增加750元。民办学校教师长期从教津贴政策实施两学期,财政共投入1.24亿元。

  去年8月,深圳在全国率先推出义务教育学位补贴、教师长期从教津贴、优质办学奖励三项扶持民办教育发展的公共普惠性政策。今年,市政府将三项政策纳入民生实事继续予以强力推进。

  据了解,民办学校义务教育学位补贴政策实施第一学期,在民办学校就读的符合深圳就读条件的学生中,有52689人享受到学位补贴。第二学期,又有61255名学生领到学位补贴,比第一学期新增8566人,增幅达16.3%,深圳民办学校的吸引力进一步提升。

  其中,受政府委托实施义务教育的民办学校中,72.2%学校的学生只要符合就读条件,就不需缴费上学。民办学校义务教育学位补贴政策实施两学期以来,全市共投入补贴资金2.63亿元。

  而在民办学校教师长期从教津贴政策实施后,全市共有13752名民办学校专任教师获得长期从教津贴,占民办学校专任教师总数68.6%。此项政策实施前,深圳民办教师月平均工资仅3000元,从教津贴政策鼓励和引导举办者进一步加大投入,提高教师工资待遇。目前,深圳民办学校教师月平均工资已提高至3750元,平均每人每月增加750元。民办学校教师长期从教津贴政策实施两学期,财政共投入1.24亿元。

  根据《深圳市民办中小学教师长期从教津贴实施办法(试行)》,在深圳民办中小学连续任教3年以上、在现学校连续任教满一个学期以上,具有相应教师资格证、在深圳民办中小学连续任教期间已参加过社会保险、近3年年度考核“称职”以上的专任教师,可以享受从教津贴。连续从教3年以上的,从第四年开始发放从教津贴。满3年每人每月300元,以后每满一年每人每月增加100元,每人每月至1000元不再增加。

  ■声音

  民办教师:

  消除民办和公办

  区别对待是根本

  不少民办教师认为,发放长期从教津贴对民办教师的生存发展有帮助,但却不能根本改善生存状况,消除公办和民办教师的区别对待才是根本。

  某民办学校的张老师表示,民办教师的工资由各校董事会拍板,各学校老师的收入差别较大。虽然部分民办教师的工资比刚毕业的公办教师高,但总的来说工资待遇并不理想。“从长远来看,民办教师希望待遇接近公办老师的水平”。

  冯老师在龙华新区一所民办学校任教4年,新政实施后每月工资多了400元,总收入为5000多元。在他看来,“公办学校最差的老师拿1万多,民办学校最好的老师工资只有公校的一半,根本的还是要打破这个体制。比如公办学校有100个老师,可以给50个公办的名额,50个民办的名额,民办学校也一样”。冯老师认为,公办教师和民办教师同样在燃烧自己的生命教学,社会地位却不一样。

  今年工作刚满两年的王老师在宝安一民办学校任教。他认为长期从教津贴标准缺少公平,“应该在刚步入教师行业的时候就给予相关的支持。”王老师透露,某民办学校一年走了三分之一的老师,对学生影响很大。

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